天极网2月17日消息　据外电报道，在解雇了菲奥莉娜(Fiorina)的惠普公司董事会主席和CEO职务以后，惠普面临艰难时刻。上周，惠普董事会面对一项令人畏缩的任务，即找到一个可完成可尊敬的Fiorina所不能完成任务的人—让惠普2002年190亿美元的收购物有所值，当时惠普收购了康柏电脑公司。
  
     　公司用户和行业分析师指出，女CEO的继任者将必须找到一种办法来更紧密地整合惠普差异很大的各个集团和各种产品，并且给这家公司一个更清晰的发展规划。

     　Fiorina的离任尤其会给金融分析师之间的争论火上加油。分析师们争论的题目是，惠普和用户是否可以从剥离某些业务中受益，特别是打印机业务、图像业务和个人电脑。

     　哈佛医学院和健康集团医疗系统的技术总监说：惠普曾在消费者市场有一个重点。该技术总监掌管的系统拥有200套Wintel和Unix惠普服务器。

     　他指出，我乐意看到一家集中于我的细分市场的公司。高端康柏设备特别地可靠，而高端惠普设备出现了比较多的故障。

     　在宣布Fiorina离职时，惠普官员说：公司董事会决定继续执行女CEO所规划的战略，但是需要更好地执行她的战略。

     　然而，分析师指出，由于惠普自购并康柏后所出现的问题，这种声明是古怪的。惠普的执行存在问题，但是需要厘清公司战略。

     　Illuminata公司分析师Haff指出，这种将问题归结为执行的说法有点奇怪，因为这里需要讨论公司的战略问题。

     　惠普还发现自己在几条战线上面临压力。在服务器领域，惠普正在与戴尔公司进行竞争，还有低端市场，在高端市场，惠普同IBM竞争。

     　此外，惠普还与戴尔在PC市场竞争，在IT服务市场与IBM竞争。还有，惠普必须停止的储存业务残酷竞争带来的亏损。现在惠普的图像和打印机部门占据了公司利润的主要部分，因此，公司剥离其他业务的压力将继续加大。